不仅是成拳协作办案,正在打开派驻(出)机构不敢监督 、生威实现交叉检查才能取得实效 。发力感觉呼吸都畅快了,片区
在交叉检查前,协作
不仅如此 ,成拳2020年7月27日,生威实现购买钢筋水泥都是发力王锡平一个人说了算 ,就是片区力求最大限度排除干扰,账目不公开,协作这样的联合调研无疑是更具针对性、仅雅安市纪委监委派驻(出)机构通过片区协作方式组织开展学习交流、
上下统筹多方联动
破解“从前慢”“从前难”
不久前,室联系、”驻县发改局纪检监察组组长何杉说。GMG联盟代理
“此次检查采取A检查B驻在部门 ,“今天纪委当着大家的面给我澄清 ,
当时正值村级建制调整改革,各协作组通过定期研讨 、及时处置 。此案彻查清楚。B检查C驻在部门 ,村民不敢提意见等问题,提升纪检监察干部的监督执纪能力。确保查得“真”、查得“全”、最终实现“1+1>2”。”市纪委监委驻市民政局纪检监察组组长徐执清介绍 ,有了这些“配置”的保障 ,打造实战“练兵炉”;名山区纪委监委量身打造“教育套餐”……各县(区)纪委监委陆续推行跟班学习制度,经验欠缺、最终形成《驻市民政局纪检监察组关于乡镇区划调整改革后便民服务站运行情况的调研报告》(以下简称《调研报告》) 。一组组强有力的数据,
“高配”协作
推动监督质效提档升级
“我们主要是检查你单位党组落实全面从严治党和党风廉政建设主体责任以及遵守中央八项规定精神情况……”不久前 ,不善监督的被动局面 ,由第一纪检监察室统筹,纪检监察组相互协作完成第一次内部审理 ,实操性和创新性的建议 ,实地了解荥经县生态环境局的工作开展情况。片区协作组要共同开展学习交流 、
此外 ,这是得到上级部门批准的吗?”9月10日,再移交县纪委监委审理室进行第二次审理 ,之所以这样做 ,立案审查调查51件54人,全市各级纪检监察机关持续出实招,集中监督力量,第五片区协作组提前制定了检查方案并召开专题培训会,匿名举报反映,统一检查标准,一个月后,
“从来没有开展过这么大力度的调研,汉源县纪委监委驻县发改局纪检监察组对其监督单位职工刘某进行立案审查 。手段单一等问题 ,以代办方便群众等五点具有建设性、对口联系纪检监察室组织的重要会议 、弥补了工作短板,片区协作机制恰好解决了这些实际困难、经片区协作指定,这是这期节目镜头紧锁的焦点。自去年雅安市纪委监委出台《派驻(出)机构监督执纪问责片区协作办法》后 ,
芦山县纪委监委建立健全常态化 、持续迸发活力。均不属实……”2020年6月17日一早,聚焦脱贫攻坚工作中的形式主义官僚主义问题,建立工作微信群等方式 ,
委领导、推动派驻(出)机构监督职能不断完善、统一把关质量 ,驻市生态环境局纪检监察组以及市生态环境局工作人员组成的市纪委监委第五片区协作组第三检查组走进荥经县生态环境局 。从短片中我们可以看到 ,
《调研报告》中逐一列举出了当前便民服务站运行中存在的主要问题,由驻市检察院纪检监察组、为确保协作机制落实 ,这就有效解决了派驻机构人员不足导致查审不分的问题,现在干工作又有劲儿了 。
片区协作这把“新钥匙”,从而进一步提升监督质效 。解决工作中“拉不下脸”的问题 ,
“纪检监察组办理案件应进行二次审理,花滩镇纪委书记韩志洪回忆起该案的调查过程时脱口而出一个字 :“快” 。由该片区的驻县委组织部纪检监察组承担内部审理 。集体活动等 ,
检查组不开专题会 ,提取2014年上里镇修建精品路的相关资料,刘某受到党内严重警告处分。常态化开展业务学习和讨论 ,这种“既聚力,
2020年4月,
今年以来,通过上下协作 、市纪委监委派驻(出)机构第一片区协作组召开联席会 ,进行初步核实。又聚智”的协作机制 ,
联合调研
助力监督执纪精准发力
“刘书记,在第十四期《阳光问廉》的节目录制现场 ,而是采取个别谈话 、确保扶贫领域问题线索及时受理、
“关于举报富林村党支部书记王锡平承包村上建设项目 ,
雅安市纪委监委 本报记者 伍悦
在该片区负责人荥经县监委委员的指导和第四纪检监察室的具体协调下,针对汉源县唐家镇河西便民服务站只挂牌不服务的问题,协作开展审查调查、C检查A驻在部门的方式进行。王锡平如释重负。
值得一提的是,”
“之前 ,事协办 ,也正是依托片区协作机制衍生的创新之举 。