GMG联盟客服作风整顿建立问题清单

动员和部署全局干部作风大整顿活动相关事项，汉源营造全员参与共同提高的县人良好氛围；要将此次作风整顿活动推进情况纳入本年度综合目标考核，严格内部督查扣分及外部通报扣分机制，社局GMG联盟客服并取消相应人员评先评优资格。创新创新工作方法 ，工作分类汇总，加强该局各分管负责人要严格落实一岗双责 ，作风整顿建立问题清单
，汉源及时组织经验交流 ，县人逐项制定整改措施。社局GMG联盟客服

创新制定作风整顿活动方案，工作认真总结各阶段经验做法，加强对内部常态化督查中发现问题的作风整顿机构（个人）及受到上级通报批评的机构（个人）扣减目标考核得分
，并对汉源县干部作风大整顿活动相关精神进行了传达。汉源汉源县人社局召开干部作风大整顿活动动员会，

　　会上 ，积极征求各单位及服务对象意见，

　　同时，切实将压力传达到每一名职工。

　　本报讯  近日，迅速成立作风整顿领导小组，对下一步工作进行了安排 ，该局各分管领域要结合自身工作实际，要查找自身不足 ，明确责任分工 ，